La Qualité Relationnelle et le recours à la profession de médiateur est au carrefour de la Prévention des risques, de l’entretien des compétences, d’internalisation des coûts relationnelles, de la compétitivité des équipes, de la QVCT, de la loi PACTE, de la politique RSE, et d’une marque employeur innovante.
- Accueillir les différences et divergences
- Impliquer les acteurs de l’organisation
- Stimuler le changement et l’innovation
- Faciliter le management des équipes
- Entretenir l’entente et la qualité relationnelle
- Réduire le coût contractuel des relations
